职场犹如战场

时间:2023-07-20 09:10:44 职场 我要投稿

  职场犹如战场,场生活就是一场没有硝烟的战争,尽管残酷的环境比不了真实的战场,但对于现代人来说也有着不小的压力,职场上很多时候就像战场,职场和战场一样永远不知道下一刻背后是否会有刀子捅过来,下面看看为什么说职场犹如战场。

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  为什么很多人都以职场如战场来比喻、形容职场的大环境呢?

  最主要的原因是因为职场在很多地方确实跟战场有相似,比如说在战场中一定要有一个将军,才能带领着将士往前冲杀敌,而在职场中必须要有一个绝对的领导人,他能在大家意见不同的时候,最后做出决定应该怎么做才能让工作的完成更加到位。第二,在职场中可能会存在着一些皇亲国戚,他们往往能够获得更快的'提升,这就跟在战场中将军的儿子他比较轻松简单就可以被封为少将军是一个道理。

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  职场虽然说跟战场有很多相似地方,但是大家也不要将职场想得过于可怕,觉得职场真的就那么刀光剑影的,其实并不会的。在职场中大多数有经验的人他们都善于伪装,他们不会将自己最为真实的、可怕的那一面放在职场中,大多数人在面上都会表现得和和气气的,好像跟这个同事关系也挺好的,跟那个同事关系很好,这虽然只是一种假象,但不管如何,在职场中很少人会真的跟你出现肢体上的碰撞,真的要就你死我活做出二择一的选择。

  明确了解职场的大环境之后,对于你后期的发展是有很大帮助的,怎么正确理解呢?比如说你应该多花一些时间去弄清楚,到底在职场中员工跟员工之间的相处应该遵循什么样的方法,你应该去弄清楚到底在职场中有哪一些潜在规则和生存法则,只有通过这样的方式,你才有可能在职场这么复杂的环境中寻求到长远生存下去的可能性。

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  一、初入职场,面对重重的困难,新人普遍保持一种悲观情绪

  这里不是指所有人。有一些职场新人,刚一进入所在单位,就可以得到高薪和优越的办公条件。那是大神,不是普通人。我们这里说的是普通人,进入职场后,你会发现:钱赚得太少了。这么点工资,你知道根本不能养活自己。所以,大部分初入职场的新人还是需要家庭资助的。这不符合现代青年人喜爱独立的作风,可是现实不允许我们任性呀。

  工资少一些,还不是初入职场的最困难的事情。真正困难的事情,是你如何在所在单位站稳脚跟。这是很难的。职场新人的淘汰率是非常高的。单位不是学校,领导不会等着你去学习好了再派你工作。当工作到你的手中时,你需要及时高质量完成。这与学校那种轻松的气氛是完全不同的。

  在工作初始时,你也会发现你的同事并不那么善良或是和善。他们可能会欺负你,压迫你,刁难你,甚至于排挤你。这里没有人会同情一个新人的痛苦,职场不相信眼泪。如何巧妙应对,就要看你自己的机智了。

  工作之前,你或许会幻想一下自己如何在工作中呼风唤雨。现实却是你只能做一些基本的简单工作。没有一个单位,会把重要的事情交给一个新人去做。在办公室里,每一个人看着你,目光里都透露“菜鸟”两个字。很不幸,他们是对的。即使是简单工作,也让你一阵手忙脚乱了。

  刚入职场,你会有着一种绝望的心态。可是这个时候,你已经不再是父母庇佑下的孩子,你只能自己去面对。有的时候你会怀念校园中的快乐生活。不过你也知道,那只能代表你的过去。你的未来,在职场。

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  二、掌握职场技巧,熬过菜鸟阶段,你会迎来新的人生

  职场与学校不同,那里是成年人的领域。进入职场,意味着步入社会,不论从心理上,还是从身体上,新人都要准备好去经受考验。这个阶段会很难熬。可是这是除了大神以外每个人都需要经过的阶段。我们无法逃避,我们只能踏实地工作,走过这个阶段。不过,一些必须掌握的职场技巧,可能会让你在这段日子里更好过一些。

  1、学习不能间断

  专业的学习,是你在单位立足的根本。你不能放弃自己的业务优势,因为除了业务以外,你没有优势。除了专业外,职场也是一个学校。不过你不能把职场与之前的学校相比较。这里没有老师会对你进行反复讲解。一切要靠你自己去看,去学,去领悟。大到技术难题,小到座位排位,职场每时每刻都在向你展现在学校学不到的东西。要是想在职场工作顺利,这些东西你都要懂。

  2、学会自我疗伤

  职场是冷酷的,不会容忍失误。可是作为一个新人,失误却是难免的。所以新人阶段,你会不断受到各种各样的打击,也会犯各种各样的错误。有很多新人不能承受这种压力,而放弃了在单位的工作。其实这是一种不智的表现。因为不论你到哪个单位,这个经历都是不可缺少的。所以逃避不是办法。你要学会自我疗伤。失误被批不可怕,每个人都有过失职,就算是职场的`老鸟也是一样。只不过,他们犯错少,心态好,知道如何调整自己的心态。对于新人,这一点也非常重要。要让自己经得起打击。当然经得起打击,不代表对于各种失误不重视,不在乎。对于自己的要求,是不能放松的。

  3、在沟通方面下功夫

  新人要想融入同事的圈子里确实很难。新人能力太强,会让老员工警惕,甚至认为你突破单位的既有格局,影响到了大家的利益。新人能力一般,会让老员工鄙视,认为你是一个拖累。所以一个新成员融入一个已经形成秩序的圈子里,并找到自己的位置,真的不容易。

  新人进入单位,要加强与领导、同事们的沟通。与领导说话,要注意分寸。不过也不必特别紧张。领导作为一位上位者,在对待新人时反而喜欢新人有所表现,然后给予一定鼓励。对于领导你可以多请教,不要太畏惧。不过,基本的礼仪还是要讲的。否则,会让领导觉得你不知道自己的位置,同事则会觉得你不懂规矩。

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  职场生活感悟(职场新人感悟)

  1、进入社会,打磨感情,明白非亲非故势必有礼有礼,做到等价交换,不要感情用事,一定要以利用事

  2、任何一件事情,先把简单的复杂化,再学会把自己变复杂的同样一件事变简单化

  3、卑微时,不要把自己看的太高,得势时,也更不要把自己看的太高

  4、不要把入职当作谋生,你在任何一家公司所做的事,都是你的.老板自己走出来的路,你只是在吃他咀嚼过的东西。

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  5、公司只是你成功前学习的地方,你就算做到副总经理,一人之下万人之上,你也只是在打工。在公司,学习好每一个岗位,学习每一件事情,为你自己未来铺路。

  6、任何一份工作都饿不死人,也不能让你暴富,所以不要太在意多的几百块,新出社会你觉得多点有面子,就先问问你有面子嘛?

  面试时先聊东西,哪怕面试人员忽悠你进去也别担心。进去看看,就算是骗子公司,你进去了解半年,也比别人顺风顺水10年要好点。至少你不会被一个行业再欺骗,而别人随便一个小职员可能就骗死他了

  7、无论多少钱都学会攒钱,攒10万是最少的创业基金,给自己以后留路,任何情况不可以动这钱。

  8、等你有10万时候,你已经是管理者了。社会就两个阶层:管理者和被管理者。你也接触了两种不同的方式,一种赚钱,一种是在花钱(虽然是老板花的)。

  底层永远没有管理者赚的多。学会计算支持,营收,看看自己的营收比是否合适。

  9、你还要去学习更多东西,风险,人脉,各种各样的东西。以上是最基本的商业问题。

  10、如果你想成为马云,马化腾,李嘉诚这样的人,你需要在把9拥有的全部放弃,扔到最底层,重新审视社会。

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