光阴的迅速,一眨眼就过去了,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!一起对今后的学习做个计划吧。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编为大家整理的工作计划3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
![工作计划3篇[合集]](/pic/00/l/b9a4d7f7bcc6bbae14_5efbf6ba28e12.jpg)
工作计划 篇1
第一,学生管理
班主任虽然管着班里几十个孩子,但他的本质不是管理者,而是教育者。不如着重培养学生的管理能力,尤其是班干部,让学生管理学生。这样学生的能力提高了,班主任也不用天天累得要死,一举两得。
第二、病例诊断和治疗
我通过听老师讲课学会了这个单词。很多情况下,问题学生产生的原因非常复杂,常规方法无法产生效果。只有采用“病例诊治”的方法,才能对家庭、性格、遗传、智力、情感、早期教育、周围环境等诸多因素进行分析判断。找出学生“问题”的来源,然后对症下药,耐心观察,端正心态,逐步改善。
第三,学风第一
课堂的重点是学习,所以在课堂上形成良好的学风非常重要。好学生在于大多数人对学习的积极态度,这种态度应该建立在对学习内容的信心和兴趣上。每天我都会利用课余时间给学生做一些巩固和提高性能力的练习,并根据学生知识的差异划分不同的层次,争取让每个学生每天都能看到自己练习本上辉煌的“满分”。
第四,小组赛
这是一个永远行不通的策略,尤其是对于有竞争力的大三学生。小组内互相帮助,共同进步,互相迁就,互相争取,既激发了学生不断奋斗的精神,又提高了学习动力,促进了从“我想学”到“我想学”的'转变。
第五,家长配合
父母是孩子的第一任老师。从出生到成长,父母的一言一行和想法都深深地印在孩子的心里。教育学生的时候,老师不要单打独斗,要尽力调动家庭的力量。换句话说,班主任的核心任务之一就是如何与家长进行有效的沟通。只有家长真正与老师紧密合作,问题学生的解决方案才能得以实施。
不及物动词日常管理
班主任应该是一个“有爱心的人”,也应该是一个“细心的人”。虽然我们可以培养班干部管理学生,但我们应该知道班里的一切。班主任放权的目的是为了学生的进步,而不是学生的懒惰。班主任只有掌握了班级的现状,掌握了学生的一举一动,才能明确自己的轻重缓急,把所有的时间都投入到真正需要下大力气解决的问题上。
以上是关于这学期班主任工作的一些想法,会在实践中进一步完善或补充。在一个班级里,每个孩子都是班主任的一部分,但每个班主任都是整个孩子。我希望我能给我的孩子更多的快乐,更少的遗憾和无助。
工作计划 篇2
以“抓均衡,提质量,促和谐”为目标,围绕学校教育教学管理和教师成长发展工作,积极参与校本培训,切实提高自身素质,努力为建设和谐校园和提高办学综合水平提供有效的队伍保障。具体工作与措施:
一、参与教师专业发展培训,深化教师培训工作
校本培训以学校整体发展和教师专业化发展为根本,以学校自主培训、自主管理和教师自主学习、自主发展为准则,依托学校自身的资源优势和特色,多渠道、多形式、多层次地开展校本培训。校本培训周期内培训时间为120学时,每学期培训时间不少于12学时。
1、聆听中兴教育讲堂。在周四政治学习期间,听校内外教育专家作教育教学讲座,从而开阔视野,不断思考。参与“名优教师读书报告会”,促进名师自身继续发展,发挥名师引领作用。
2、扎实推进优良校风的形成,在学生中广泛开展“序”的意识的教育,开展学生评价教师活动。
3、整合教学教研力量,召开教学工作会议,开展教学研究专题探讨活动,以“聚焦课堂教学,疑难问题”为中心,不断聚力教师,聚焦课堂,构建“三有”课堂。
4、加强教师业务学习和评课活动,参加教研组组织开课评课活动,两周参加一次教师业务学习,主要内容包括:备课组工作交流、教育教学理论文章学习、观看优秀课件、课堂实录和各种业务评比研讨等。
5、打造思想校园,参与教师读书活动,并写出读后感。
二、参与“教师执教水平提升年”主题活动,深化教师专题培训
专题培训以提高教师执教能力为目的,以“落实教学常规,疑难问题”为主题,以理论提升与实践探究相结合为准则,把探究“轻负高效”的教学策略作为重点加以研究。专题培训周期内培训时间不低于150学时,学校每学期完成8学时的培训任务。
1、疑难问题。以课程改革为中心,巩固课改成果。在认真反思课改历程的`基础上,关注薄弱环节,深度新课程新教材疑难问题。通过学科专题培训、新教材培训和教学展示系列活动,使教学理念转化为实际教学行为,建设生本课堂,成为学生学习的促进者和知识建构的引路人。
2、打造精品课例。以“减轻学生过重学业负担,提高课堂教学质量”为宗旨,全力打造科学性、理论性、实践性和操作性有机同意的精品课例,实施课堂教学先进教学模式的构建,切实提高课堂教学质量。
三、参与科研兴校工程,提升办学综合实力
1、提升教师个人课题研究能力,打造科研品牌。从事个人课题研究,把课题研究与课堂教学有机结合,充分发挥课题研究在解决教育教学实际问题中的价值。积极开展教学研究、论文撰写、课题研究,提高教育科研成果转化为推进教学进步的能力。
2、通过“三重点一深化”来提高教学质量,即重点开展新课程研究,使自身适应教育的发展需要;重点开展教学手段与方法研究,使自身综合素质逐步提高;重点开展对后20%学生的个案研究,使自身能够进行“因材施教”。
工作计划 篇3
本学期,音乐教研组根据教导处的工作计划要点,结合音乐学科的特点,以扎实课堂教学和努力创新教学,创新学习!我们音乐教研组将从创新思路、注重实效、努力加强本教研组教学教研工作的针对性、特色性、科学性和实效性建设。以此来不断促进教研组内每位教师的成长,全面、高效地提高每位教师的教育教学质量,为我校的艺术教育全力以赴。
工作实施要点:
1、在工作和学习中,继续保持音乐教研组形成的“团结协作、群帮互助”的优良传统!加强本教研组教师之间的交流与研讨,反思与总结,扎实有效的进行校本课程研究。使每堂课都凝聚全组老师的智慧结晶,不断优化课堂教学。
2、继续坚持理论联系实际和学以致用的原则,确立终生学习、全程学习的思想观念。要求全组老师平时多看书,看好书,不断丰富文化底蕴,提高专业水平,积极撰写论文。
3、认真领悟音乐新课程标准的精神,掌握新教材的编写意图,把握重点和难点,用好、用活教材。敏锐地捕捉教学中的问题,将问题转化为研究课题,使教研活动课型化、课题化。
4、充分发挥教研组每位老师的.专长,努力打造一个学习型、研究型、创新型的音乐教研组。
5、做好合唱、舞蹈兴趣小组工作。目标明确,注重实效,责任到人。
本学期具体活动安排:
二月份:
1、 召开全体音乐教师工作会议,布置新学期教研工作。
2、 制定本学期音乐教研计划。
3、 制定各年级教学进度
4、 制定兴趣小组工作计划,指导教师的分配,并立即开展兴趣小组活动。
三月份:
1、组织教师集体备课教研,提高备课质量。
2、认真开展兴趣小组活动。
3、配合参与“集美区学年教育教学优秀论文汇编”活动。
四月份:
1、 配合区音乐质量抽测监控。
2、 做好4月16号区教学视导工作。
3、 参与小学音乐教师优秀教学案例评选。
五月份:
1、 参赛“鹭岛花朵”合唱比赛。
2、 市教科院“有效作业”专项检查。
3、 参加市小学音乐教师备课与课堂教学展示与研讨。
4、 音乐组教师公开课。
六月份:
1、 集体备课,组织听课评课,研讨。
2、 进行一次音乐教师教学常规工作检查。
3、 做好期末成绩考核工作。
七月份:
1、 做好学期总结工作,收集本学期各种资料。
2、 做好教研组作期末总结。
我认为只要我们音乐教研组平时能够扎扎实实地加强本教研组的管理建设,努力提高本教研组教学教研工作的计划性、特色性和实效性。在平时的工作中突出特色,注重实效,我校音乐教研组的教育教学质量,就一定能够不断进步,获得提高和成功!
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