职场女人如何面对三十而痒

时间:2023-09-13 16:39:49 职场 我要投稿

  三十岁对女人来说是一个重要转折点,而职场女人到了三十岁时还要迎来职场人生中一个重要关卡:三十而痒。这时候的女人往往会蠢蠢欲动,渴望跳槽到更高领域,或正在遭遇事业瓶颈。教你如何理性面对,寻找工作的真正意义和合适落脚点,进一步发掘自身价值,找到真正归属,拥有幸福感。

职场女人如何面对三十而痒

  亚亚在目前的公司已经工作了九年,期间一直都有换工作的想法,但没有付诸现实。结婚前,亚亚想还是等结了婚再换,可是婚后丈夫又觉得不如先孩子再跳槽。现在,亚亚已经三十二岁了,孩子也已经一岁多,她想,是时候考虑换一份自己真正热爱的工作了,可没想到,麻烦的事情却更多了。

  对于三十多岁的女性来说,换工作的成本实在太高;有了一些资历之后,人开始变得高不成低不就;由于年龄关系,亚亚的心理负担非常大,一直担心自己不能适应新的环境;如果要同年轻人一起竞争,她觉得自己没有足够的勇气;万一自己打算跳槽的决定是错的怎么办,再过几年又老了几岁,补救就更难了

  现在亚亚苦恼极了,总是在究竟要不要辞职、换一份什么样的工作、如何找到真正适合自己的工作之类的问题上纠缠不清。简历发出去之后,希望能马上得到回音的同时又暗暗希望石沉大海,这样就不用再经历那些矛盾的心情。亚亚跟丈夫和朋友们都倾诉过自己的苦恼,虽然得到了很多的安慰和建议,但是她的心里仍然难以踏实下来。

  有过亚亚这样想法的职场女人不在少数,当迈过而立之年的门槛,必定已经积累了丰富的社会经验和工作经验,收入也到达了一定的水平。可心里就是突然产生一些不甘的念头,觉得不能就这样继续,自己在职场人生这条路上应该还有更高的目标和憧憬。于是浑身开始发痒,又重温了刚刚踏入社会时的心态,考虑是不是该换份工作?

  为什么职场女人到了三十岁时渴望跳槽的心情会蠢蠢欲动?职场专家分析,主要可以分为以下几点原因:

  1、不甘目前的平凡,对自己还有所期待。

  到了而立之年再回首过去,难免会有很多遗憾和不满,于是很多职场女人会想走上那些能够有更高收入、更高职位的道路。而三十岁似乎是自己最后一次集会,于是便冲动地想去改变现状。痒意由此而生。

  2、在自己的事业规划中,三十岁正是“痒”病发作的时候

  对于一些凡事都要规划的职场女人来说,在自己的事业和职场人生规划中,三十岁大概要达到怎样一个目标,或者做某些事情,也就是说这类“痒”是预设好的,到了这个阶段就会自然发作。如果到了转折期,预先制定的计划执行状况超出或未能达到自己的预期,下一步该不该按计划走,怎样走,就成了对主体判断力的考验。

  3、通过自己和同龄人比较,看到了差距,于是必须去改变

  可能有些大学同学现在已经是企业高管,高中时候的玩伴已经成了企业老总,而自己却还没做出过什么成绩,于是怀疑自己是不是干了不适合的行当,自己是不是应该重新干份有奔头的事业?想换工作的心思就在这些自我质疑下诞生。

  4、对当下的工作环境有所不满。

  也许是上司对你不够满意,所以升迁无望,自己的才能也无法施展,而复杂的人际关系更是让人心生倦意。都到了这份上,难道还不该换工作吗?无论你如何选择,在这个职场人生的岔路口上,选择都逃不出两种:换,或者不换,但一定要经过谨慎的思考,不能只靠着一股冲动来为自己解痒。

  如果你的答案是换,那么一定要清楚自己想要的是什么,是不是一时的心血来潮,然后把所有的顾虑都抛在脑后,只要迈出那一步就可以了;相反的,如果你只是一时心血来潮,或者只是陷入了阶段性的低潮期,那最好就是按兵不动。当然,如果你不能马上识别自己是不是只是为了解痒而辞职,那么就不要一时冲动,因为改变工作未必能让你上一个更好的台阶。

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