职场小白的注意事项

时间:2023-07-28 23:11:49 职场 我要投稿

  上班时间尽量不要弄得蓬头垢面,不修边幅。

  职场小白的注意事项1

  1、一定要熟练使用办公软件,打印机、复印机、传真等。

  2、需要签字的东西一定要多核对两遍,对方再着急也要看完先。

  3、看到有人起冲突的时候,尽量远离,寻找调节的方式,千万不要凑上去看热闹,不然很容易遭罪。

  4、要知道的是踏实干事比什么都强,当有情绪,负能量时不要表现给领导看,尽量自己消化就好。

  5、不要站队,尽量少说自己私生活方面的事情,特别是不要在厕所等公共场合说同事的坏事,因为你不知道他会在什么时刻出现,或者被领导听见,这都是不好的事情。

  6、领导布置工作的时候,不懂就要问,不要怕被嫌弃,不然因为弄错领导的意思,这些到最后都是比较难收场的。

  7、要养成随身携带笔记本跟笔的习惯,有什么重点的内容方便记下来,俗话说好记性不如烂笔头。

  8、领导安排任务的时候,态度一定要端正,不要开口就推诿,不懂的.就先百度搞清楚,实在不明白先谈自己的想法再去请教领导。

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  9、别和与自己工作范围有接触的同事过于亲密,和共同负责一个项目要给自己留后手,避免背锅,万事留证据,做事情最好先口述一遍是否有误,避免出错时被反咬一口。

  10、经过你手的所有相关公司财务都要留记录,不要对所有人过于殷勤,少说话,多做事,工作量力而行,超出你能力范围之内的事情,要学会委婉的拒绝。

  11、发邮箱前检查附件有没有上传好,有没有称呼错对方。

  12、找别人问事的时候别发在吗?直接礼貌的问候一下,然后把事情说出来,这样会让人觉得没这么耐烦。

  职场小白的注意事项2

  一、工作方式

  1. 系统性的、重复性的工作做好操作记录,不要让同事反复教。

  2. 在学习自己工作的同时,观察同事的工作方式。比如同事在处理相关工作时在哪些节点会与领导沟通汇报,如何进行沟通汇报,甚至是同事们在使用邮箱、电话、微信时的语言风格及沟通方式也值得学习。

  3. 开展工作要注意分寸,要大胆,对于一些棘手的工作,如果你现在不大胆,以后只会越来越难办,在新人的免死金牌下尽量形成对自己有利的工作风格,但是切记硬碰硬,学会委婉而又坚决达成目标。

  4. 摆正姿态,不要觉得自己刚来有些事情就心存侥幸或者长期依赖其他同事。

  5. 你觉得可能出问题的工作就一定有问题,一定要解决,不要想着可能会没事。

  6. 不要全盘接受所有同事教的工作方法,学会改变思路、改变方式。

  7. 不合理、效率低下的工作方式如果有机会和领导交流或者其他途径就尽早解决,一旦失去新人的身份,以后这些工作要改变就很难了。

  8. 主人翁意识要不断强化,到了岗位你就是这个岗位的负责人,出了差错就必定要承担后果。

  9. 交接工作如果要用到电话先拟好草稿和要点。

  10. 工作上接触过的人最好一次就记清楚对方的姓名、岗位等基本信息。

  11. 刚入职要有做最简单但是耗时最长、重复但是作用最小、工作量大但是很难出成果的基础性工作的'打算。

  12.坚持做自己认为对的事情,不要太被所谓的权威或者经验所影响,工作中很多事情都是殊途同归,选择自己最舒服,最顺手的方式。

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  二、人际关系

  1. 热情与激情,但是废话少说,新同事关心询问一些信息不要全盘托出。

  2. 适当多特意记清楚一些同事的爱好、特征,便于交流时有共同话题。

  3. 不要在不清楚部门内部人际脉络的情况下和个别同事或者领导太过亲密,学会观察和观望,不要糊里糊涂被人带入到某些团体中。如果一定到了必须表明立场的节点,听一听自己的内心欣赏什么、憧憬什么,不要只看眼前利益。

  4. 和喜欢的人、欣赏的人多交流,对不合拍的人微笑。

  三、感悟

  1. 保持你觉得正确的态度,适当融入,但不要谄媚依附。

  2. 放平心态,不要比较,来日方长。

  3. 切记交浅言深。

  4. 没有绝对的好和坏。

  5. 消耗而又不讨好的事情果断拒绝。

  6. 要记住:就算没有鼓励、没有肯定、没有成果,依旧要努力咬牙前行。

  职场小白的注意事项3

  第一,很多职场小白刚进入一个新公司的时候,会很热心的帮助同事们做一些力所能及的事情,帮忙装订文件,打印复印甚至端茶递水之类的。奉劝一句,这些事情尽量少帮忙,老板给你钱不是让你来做勤杂工的,而是帮他创造利润。实在没什么事情的时候,可以多了解一下公司的各个方面,不要玩手机。

  第二,上班时间尽量不要弄得蓬头垢面,不修边幅。男生头发梳一下,穿件正装花不了多少时间的。女生嘛,视个人情况而定。

  第三,不要在一些小事上跟老板抬杠。你刚来公司,你对公司的运营模式,规章制度,企业文化都不了解,在你不甚了解的时候,听永远比说要来的`重要的多。

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  有些中小型企业的老板将一个企业从无到有的发展起来,慢慢的就会变得强势。有些时候一件小事他并不在意对错,他就是要赢,所以不管你占不占理,在老板说出他的决定之后,都不要再去尝试改变了。人无完人,并不是所有的老板都通情达理的。

  第四,老板打电话给你问你忙不忙的时候要怎么处理?你说忙,老板会觉得你怎么整天都在忙,我有点事找你你都没空。你说不忙,

  老板会觉得你怎么整天都没事做,这么轻松的吗?怎么回答?x总,请问有什么事,我马上去你办公室。如果是小事他会说没什么事,你帮我怎么怎么一下。如果真有事,他会说好你来一下我办公室,我有点事情跟你说。

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