职场新人生存法则

时间:2023-07-20 14:10:54 职场 我要投稿

  职场新人生存法则,在从学校毕业以后,迎接毕业生们的是漫长的职场生涯,因此刚刚工作时还没有形成主动去要求、索取知识的习惯,以下分享职场新人生存法则。

  职场新人生存法则1

  1、说话爱揭别人短

  张挺在某国家机关做办公室文员,她性格内向,不太爱说话。可每当就某件事情征求她的意见时,她说出来的话总是很“刺”人,而且她的话总是在揭别人的“短儿”。

  有一次,自己部门的同事穿了件新衣服,别人都称赞“漂亮”“合适”之类的话,可当人家问张挺感觉如何时,张挺直接回答说:“你身材太胖,不适合。”甚至还说:“这颜色你穿有点艳,根本不合适。”

  这话一出口,便搞得当事人很生气,而且周围大赞衣服如何如何好的人也很尴尬。因为,张挺说的话有一部分是事实,比如说该同事就是比较臃肿。虽然有时张挺会为自己说出的话不招人喜欢而后悔,可很多时候,她照样说特让人接受不了的话。久而久之,同事们把她排除在集体之外,很少就某件事儿去征求她的意见。

  尽管这样,如果偶然需要听听她的意见时,她还是管不住自己,又把别人最不爱听的话给说出来。

  现在在公司里几乎没有人主动搭理她。张挺自然明白大家不搭理她的原因。

  2、抱怨老板反遭刁难

  小月目前在中关村一家计算机公司做高级程序员。她之所以离开以前的公司,主要是因为她在同事跟前抱怨老板的话,传到老板的耳朵里后,老板处处排挤她,逼得她不得不辞职走人。

  事情是这样的。一次,老板交给小月一个难度很大的.任务,并跟她事先声明“这件事难度大,你敢不敢承担,敢不敢接受挑战”。尽管小月明白自己的实力,她觉得在公司众人中,老板主动找她征求意见,说明老板器重自己,所以小月一咬牙就接受了。结果,由于老板给的期限较短,小月的确没能按时完成任务。结果因为此事小月遭到了老板批评,并受到了经济处罚。

  可她感觉非常委屈也很气愤。小月认为:既然任务这么艰巨,做不完本是预料中的事。自己当时那么努力,没做完也不该算是工作失误。

  “老板真过分,这么短的时间里,让那么难的活儿,我都说做不了,可他非让我做,没做完还罚我。”事后,小月跟身边同事都这么抱怨。结果不久,老板又给她新任务,还好,这回小月完成得相当顺利。

  正当小月高兴时,老板又把一个难度更大的任务交给他。并说,“这里我是老板,下属只有服从,不许抱怨。我不养白吃饭的人,适应不了就走人。如果你这次再完不成任务,就要考虑是否该换一份自己力所能及的工作。”

image.png  

  3、说实话两头挨训

  霍明在一家知名外企公司做事。有一次项目经理告诉他,要给单位做一个宣传案的策划,经过大家讨论后,霍明完全按照项目经理的意思加班加点,并顺利完成策划。但是,当策划案交到单位该项目主管领导那里,他却被狠狠批一通。

  在领导面前,霍明说,这方案是他们小组所有人讨论的结果,而且,他们项目经理也非常赞同,这个策划案60%都是项目经理的想法。

  可没想到领导直接把项目经理叫来,当面对质。主管领导追问项目经理:“听说这都是你想的,就这种东西还能叫方案,还值得你们那么多人来集体策划?我看你这个项目经理还是不要当了。”

  从主管领导的办公室出来后,霍明又被项目经理批评了一顿。项目经理告诫他,以后说话前动点脑子,别一五一十把什么都说出去。

  4、莫相向同事诉衷肠

  刘欣是一家宠物杂志的记者,天性喜欢小动物的她很庆幸自己能够选择一个非常合适的工作。因为喜欢和动物接触,所以她不仅工作努力,而且热情有加。但是在一个月前,升职加薪的人员中并没有看到她的名字。而一个在工作热情和工作业绩上都明显不如她的人,却因为善于奉承主任而轻轻松松地升了职加了薪。

  刘欣怎么也想不通,愤愤不之余把自己一肚子委屈告诉了跟自己不错的一个同事。说主管提升人不是看谁有本事,不是注重人的才能,而只把眼睛盯在会拍马屁的人身上。这话说出去后没多久,刘欣明显感觉主管对她另眼相待,并且时时在一些事情上压制她。年底,当刘欣的合同快到期时,主管以单位人力资源部门对她的绩效考核不及格为由,没有与她续约。

  职场新人生存法则2

  一、学会打扮自己。

  无论男生女生,请一定要时刻整理自己的仪容仪表,让自己能够有个良好的形象展现在众人面前。男生,该天天洗澡的别偷懒,该剪指甲的别忽视,胡子别以为是展现你雄性激素的标志,大多数女生都欣赏不来大胡子。请保持干净、清爽的外表。

  如果身上有淡淡的香气若有似无的飘来,无论是领导还是同事对你的印象都会好上加好。女生,会化妆的在职场以淡妆为雅,不会化妆的涂点轻薄的粉底液、气垫粉底,让自己更有气色,肤质好,让整个人形象也能提升很大一个台阶。

  穿着要多去找寻适合自己的.风格,不要嘻哈不要夸张,如果全身黑白,可以适当用小饰品做亮点,提升质感。

  二、学会说话。

  是人都喜欢听好听的,但是不是让你去赤裸裸的拍马屁。这样就太low了,万一不小心碰见不好这口的领导,你就被归为俗人狗腿的行列了。这里想说的是,你需要学会用真诚的心,和发现细节美的眼睛去看待身边的人,这样说出来的赞美的话语就会显得很真诚,很自然。夸对方一些细节,别人不经意能发现的地方,这样很容易获得好感的。

  三、学会利用自己的资源。

  要对自己所处的单位职场环境做一个明确的定位,气氛压抑的职场环境,你要在保持沉稳的大基调下,适度活跃,这样,能够给大环境带来不一样的色彩,让周围同事也能缓解压力,你就是人中宝了。

  如果整个大环境是活跃的,那你为了凸显自己,在随大环境的前提下,适度的展现自己专业素质,精明、干练、有担当的一面。同样也能让大家刮目相看。

  职场新人生存法则3

  1、学会谦虚请教

  既然已经毕业了,就不要再把自己当成学生看待,要学会为自己的言行负责,丢掉学生时代的稚气,使自己变得成熟起来。

  如果遇到了工作上的困难,一定要去请教领导或是同事,如果闷声不去问,只是自己瞎琢磨,就会给其他同事和上司留下做事不谦虚,不协同的印象。

  懂得请教是谦虚的表现,这也是给别人留下好印象的一个机会。

  2、提前做功课

  在步入职场前或是刚步入职场的时候,可以先通过资讯了解工作内容,以及工作中需要注意的哪些事项,这样可以帮你规避一些风险,可以把一些问题消化掉,这样进入职场的时候也会得心应手。

  如果没有了解的途径,也可以通过向已经工作的朋友打听消息,做好心理准备。

  3、不要抱怨

  很多职场新人在刚进入职场的时候,面对上司发放下来的工作内容,总是会产生质疑,这些工作这么难,为什么要给我一个新人?

  有的时候你会忍不住找人倾诉,但是坏情绪是可以传染的,坏话也是会迅速传播的,当你告诉给第一个人的时候,这些话迟早会传到你的上司耳朵里。

image.png  

  4、慢慢展示自己的优点

  很多职场菜鸟为了让上司尽快接纳自己,在一开始的时候就恨不得把自己会的东西全都展现出来,其实你没必要这样做。

  职场上的.人往往懂得藏拙,他们总是保持低姿态,但是该出手的时候,却一点也不含糊。

  新人初入职场,难免会有不适应,但是只要学会这几个度过不适应阶段的小技巧,相信你会在职场里如鱼得水,成为职场中的“老油条”。

  新人要懂得藏拙,要懂得避开锋芒,只有这样才能让你的优点得到上级的最大赏识,看完这些,你知道该如何适应陌生的职场了吗?

【职场新人生存法则】相关文章:

职场的生存法则07-19

职场中的生存法则04-10

6大职场生存法则02-12

职场生存法则有什么06-05

职场生存法则是什么06-02

职场中的生存法则是什么04-12

在职场混必须要知道的生存法则04-20

生活中有哪些特别的生存法则 成人世界的生存法则04-04

职场新人如何适应职场07-01