职场相处要注意什么

时间:2023-07-13 01:11:19 职场 我要投稿

  职场相处要注意锋芒不可太露,搞好上下级关系等。

  职场相处要注意什么1

  锋芒不可太露

  在职场中,你不露锋芒,可能永远得不到重任,而锋芒太露易遭嫉恨。所以才华显露要适可而止,既有效地保护自我,又能充分发挥自己的才华。在职场中最重要的技巧就是适时“装傻”:不露自己的高明,更不能随便纠正对方的错误。职场中“小人”有的是,正所谓明枪易挡,暗箭难防。

image.png  

  吞下委屈,化为动力

  职场上的确有不辨是非的时候,作为职员,工作中受点委屈是很正常的.事。此时,与其在那儿怨天尤人,不如学会化委屈为动力,因为还有比委屈更为重要的事,比如您在职场的生存和发展。上司批评你“工作是怎么做的?看看小王的设计多精彩”。可有谁知道小王是剽窃了你的创意,没有揭穿的证据,那你就更加努力吧,这就成为你更加出色的反动力。正所谓吃亏是福。

  小事糊涂,正事清醒

  在职场中,要正事聪明些,小事糊涂些。正事就比如本职工作、领导交办、公司目标等;或是自己的正事,如合同、薪水、待遇、升迁等,这些事都需要清楚些。对自己的工作一定要清楚,不能含糊,“大概、可能、好像”尽可能不要说;在处理人际关系上,变数很大,非常微妙,还是做和事佬、少表态,不背后议论他人,难得糊涂些好了。

  职场相处要注意什么2

  职场相处之道

  比如,有的人在自己的上级面前从不敢“妄言”,在同一科室的也不多说话,可是在自己的下级或所管班组面前讲话时,则落落大方,侃侃而谈。有的则在一般人面前总是摆出一副能者的架势,可是一见到权威就显得十分驯服和虔诚。

  专家认为,上级与下级分工不同,是领导与被领导的关系。与此同时,上下级也是合作关系。如何做到精诚合作,工作卓有成效,妥善处理好上下级之间的关系至关重要。

  上级同下级说话时,不宜作否定的表态:“你们这是怎么搞的?”“有你们这样做工作的吗?”在必要发表评论时,应当善于掌握分寸。点个头,摇个头都会被人看作是上级的“指示”而贯彻下去,所以,轻易的表态或过于绝对的评价都容易失误。

  下级对上级说话,则要避免采用过分胆小、拘谨、谦恭、服从,甚至唯唯诺诺的态度讲话,改变诚惶诚恐的'心理状态,而要活泼、大胆和自信。跟上级说话, 要尊重,要慎重,但不能一味附和。“抬轿子”、“吹喇叭”等等,只能有损失自己的人格,却得不到重视与尊敬,倒很可能引起上级的反感和轻视。

image.png  

  主要有以下三点要特别要注意:

  1、不能“越位”在职场中,权力是代表着一种威严。领导者与被领导者之间并不存在不可逾越的鸿沟,但是社会客观上却赋予这两者以不同的社会职能。

  就被领导者来说,在工作上,不能超越自己的一定范围内的权限,不能越俎代庖。如果下级替代了上级,定会招致上司的不满,还会给工作造成混乱。下级要 服从上级领导,要严格按照上级的指示工作,并维护上级的威信。尊敬上级,争取上级的帮助和支持。认清自己工作的位置和地位,尽可能地帮助上级排忧解难,识 大体、顾大局。

  2、上下级关系一定要摆正摆正位置是搞好上下级关系的前提。也许有人会认为,与上级相处就是服从,完成其交办的任务。其实远非如此。作为被领导者来说,如果过傲,易把关系搞僵;过俗,易把上下级关系搞成权钱关系;过媚,易使正直的.上级反感。

  因此,被领导者的正确做法是对领导既热情又不过火,既大度相处又不缩手缩脚,在工作上,摆正领导与被领导的关系就显得尤为重要。

  3、尊重领导愉快地完成上司交办的任务,并在工作中体现自己的创造性,如果确实完不成的要主动向领导说明原因。

  记得一位朋友曾经说过:千万不要蔑视你的上级,既然能做你的上级,就肯定有过你之处。

  还有一位朋友说过:不怕人整人,就怕依靠组织整人。人整人是个人行为,人整人往往利害关系看得比较明白;依靠组织整人,动用上司组织系统内固有的权势和影响力整人,会让人如雾里看花,整了也不知道是怎么挨整的。

  《三国志》里有几个人物:祢衡、孔融和杨修。三人皆为当时才俊,名望超群,都曾受到曹操器重。不同则是祢衡目空一切,把谁都不放在眼里;

  孔融自视望 族,几经辱上;杨修自作聪明,妄自揣测上司意图并且擅自提前泄密。

  由于这三个人始终采取不和上司曹操合作的态度,或对上司轻薄无礼、或以戏辱上司为乐、或 对上司意图不知深浅妄加推测并泄密或者参与上司家庭内部纷争,顽石不化,屡教不改,最后都又被曹操处死。

  职场相处要注意什么3

  1、多站在同事角度思考,多为同事着想

  可以从工作上的事或生活上的事为同事着想,比如我们要举办个会议,同事孩子生病了需要照顾,这时同事一定很着急,孩子是主要的,我们可以先让他回去,等他处理差不多再说。

  我们先负责全部把该准备的'做好,一些小事再交给他处理,多为同事承担,你们之后的感情会更好,你做了亲人朋友才会做的事,自然对你多看一眼。

image.png  

  2、坚守自己的原则

  经常看见在职场上有着不少的拍马屁者,他们常常期望讨好所有人,所以做起事来基本没有原则性。这样做反而会让自己的一再忍让,助长对方嚣张的气焰,让自己在公司树立不起自己的权威性跟地位。

  对此,我们应该要守住自己的价值观和原则,意识到自己什么事可以做,什么事不能做,这样在职场上,才是职场社交的正确打开方式。

  3、绝不互相利用

  我相信,很多的员工喜欢给关系好的同事开后门,总是认为关系非常好,因此他们可以互相利用,为彼此提供工作便利。

  这在工作场所是一个非常引人注目的问题,一旦出现重大问题,他们甚至会严重违反工作规定。尤其是当这些事情被领导发现时,肯定会被领导批评。因此,无论你们之间的关系有多好,都不能为彼此开后门提供便利。

【职场相处要注意什么】相关文章:

职场里面要注意什么05-11

职场妈妈要注意什么04-07

职场女性怀孕要注意什么04-15

产后重返职场前要注意什么?04-14

孕妇职场上班要注意什么04-05

职场孕妈有什么需要注意的地方?04-15

职场要注意的问题07-05

在职场和异性相处05-11

初到职场如何与人相处07-08