贺佳波说：因为教育方面的原因，我们职场中的新人要明白一点，就是在学校的评价体系和社会评价体系完全不一样。举一个例子，在学校里面只需要学习成绩好，那么我就是好学生。而在社会中，在职场里却不是这样，你要得到好的绩效，好的评价，你必须除了自己能够完成自己好的本职工作之外，还要协助团队去达成团队的目的，在这个过程中就必须要有沟通，要有协调。而对于一个初入职场的人来讲，如何融入团队，按照团队的方法做事情这是很重要的。刚开始作为职场新人最重要要做什么呢？心态比较开放的去进入到这个团队中，多观察，多交流，积累经验，不妨做一些服务性的工作，在这个过程中就更容易得到别人的认可，也会有更多的人愿意帮助你。
天天说：职场新人怎样成为职场"宠儿",我认为新人跟公司都很难磨合,您怎么认为呢?
贺佳波说：其实我有自己的经验，从我的角度出发其实无非几点，第一点抱着感恩的心面对公司，面对工作，这会让你的心态能够更加端正和平衡。第二不因事小而不为，作为新人可能分配给你的工作，往往是比较初级的，简单的，繁琐的，其实能够把简单的事情，繁琐的事情做好，才有机会把更重要的事情做好。其实每一个人都有自己的舞台，有一些人会把舞台越做越大，有一些人会把舞台越做越小，而在刚开始的时候不要在意这个舞台有多小。
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