雇佣理想的月嫂途径有以下两种。
①医疗保健机构：一般由护士或护理员任职，上门进行专业护理服务，根据路程和小时收费，一般需要预约。
②正规的家政服务公司：由毕业于卫生学校，从事过医务工作的护师、出产士甚至医生承担。一般要经过专业培训，有劳动局颁发母婴护理或护工证书并在公司实习过。
但现实并非如此，因为月嫂的需求量迅速增大，所以很多月嫂都是从事非卫生工作的女性，经过短期的义务培训之后上岗的。月嫂选得好不好，直接关系到母婴的身心健康。因此，月嫂的选择十分重要。具体来讲，起码要具备以下条件：
（1）身心健康：这是最基本的要求。正规的月嫂必需进行全面的体检，包括肝功能、胸部X线、妇科检查等，合格者才有资格做月嫂。
（2）具备专业资格：月嫂应该是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或经过专业的月子护理机构培训的。月嫂最好是在35～45岁，并有生育及养育经验的。
接受过专业机构培训，年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭比较合适。因为她们具有丰富的育儿经验，能够及时发现宝宝的常见病，能够有效调节产妇的心理和生理状况。
雇请月嫂的注意事项：首先，要注意家政中心是否有营业资格，并保证其从业人员的资格。签订合同时要写清楚具体内容、收费标准、违约及事故责任处理等。付费时要索取正式发票。其次，要验看月嫂本人的培训证书是否被承认、以及月嫂的健康证或最近的体检证明。要求其提供身份证，并要复印一份。
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