宣传策划

时间:2026-01-27 22:55:24 阅读 我要投稿

宣传策划 篇1

  一、活动背景:

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  当今地球环境污染严重,砍伐树木,温室效应等一系列问题不断发生。全球气候变化、能源消耗和生态破坏是21世纪全人类共同面临的重大挑战。

  二、活动目的:

  低碳日益成为一种潮流,引领着人们探索更加美好的生活全球都在提倡低碳生活,作为一名大学生,我们也要加入倡导低碳生活的队伍中来。低碳是一种生活习惯,是一种自然而然的去节约身边各种资源的.习惯。能从生活中的点点滴滴做到多节约、不浪费,就能过上舒适的低碳生活。

  三、活动主题:

  保护地球,低碳生活

  四、活动时间:

  xx年4月224月24号

  五、主办单位:

  湖南环境生物职业技术学院青年志愿者总队

  六、活动地点:

  湖南环境生物学院

  七、活动对象

  全院师生

  八、活动流程:

  (一)前期准备

  1、人员分工:做好宣传人员以及活动时后勤人员的安排和工作分配

  2、 查找关于低碳的生活的文章,图片等,充分的了解低碳生活以便宣传

  3、 宣传:出关于低碳的板报

  4、 准备好回收物品的方便袋桌椅

  (二)活动准备

  1、 做好宣传板报放到宣传地点

  2、 让志愿者到各个宿舍宣传低碳生活并回收利用的废弃的资源(如:旧报纸、塑料瓶等)

  3、 摆台宣传有关低碳生活的知识并且派发传单或是讲解有关低碳的生活知识,让他们参与活动中,同时回收可利用的废弃物品。

  九、低碳生活注意事项:

  1、养成随手关闭水源,电源电器的习惯,避免浪费用水用电

  2、使用节水型用具,循环用水

  3、用问谁洗衣服自然晾晒

  4、随身自备饮水杯,少用一次性纸杯

  5、少喝瓶装饮料多喝白开水

  6、购物自带购物袋少用塑料袋

  7、不乱扔垃圾,垃圾分类

  8、多用永久性的筷子、饭盒,避免使用一次性的餐具;

  9、养成随手关闭电器电源的习惯,避免浪费用电;

  十、活动安排:

  1、队长:主持并负责各细节工作;

  2、副队:协助队长完成此此次活动;

  3、秘书处:及时做好活动记录和活动总结;

  4、策划部:负责活动策划书及活动按时按量完成;

  5、宣传部:提前打海报做好宣传工作召集有意加入活动的同学;

  6、财务部:负责采购所需物品并统计好此次活动的经费;

  7、文体部:并负责把活动现场的画面得拍下来;

  8、外联部:为活动拉赞助;

  9、办公室:负责签到及配合各部门工作。

  (活动中有变动,将会另行安排)

  十一、活动注意事项:

  1、活动期间,队员要注意好自己的言行,避免和别人发生争执。

  2、活动期间参与人员要服从负责人的合理安排。

  3、参与活动人员,总队队员要配戴好志愿者对牌帽子。

  xx年4月14日

宣传策划 篇2

  活动意义:

  为了深刻吸取火灾事故教训,进一步增强广大乘客的公交车消防安全意识,在消防日来临之际,华东交通大学机电学院志愿者积极走进公交,通过在公交站台设立消防知识宣传服务站、志愿者随车发放宣传材料等方式,讲解公交车防火、灭火、逃生自救知识,同时,志愿者们发放安全消防小贴士给路过行人、乘客,行人、乘客可以把自己的消防心得或对消防兵官们的祝福感谢写在上面,志愿者们将将把小贴士张贴在消防海报上。

  活动目的:

  我们希望通过这次活动,增强市民的公交安全消防意识,进而提高了市民的.防火、灭火和安全自救知识

  活动时间:

  20xx年11月7日(星期六)15:00

  活动地点:

  223站台(蓝天碧水购物广场)

  主办单位:

  华东交通大学机电学院团委

  承办单位:

  机电学院学生会志协实践部

  协办单位:

  南昌市公交六公司

  面向对象:

  行人以及223站台乘客

  具体工作:

  一、活动前期准备工作:

  1、与公交公司商议活动具体事宜

  2、制作消防知识宣传单、横幅

  3、召集09届各班班长开会,宣传消防知识,并通知各班出一份关于消防知识宣传海报

  4、召开部门会议,分配具体工作任务及强调注意事项

  二、站台宣传工作:

  1、按具体工作需要把志协成员划分为三个小组,由一个副部负责一个小组,部长负责总调度

  2、海报组负责悬挂海报、横幅

  3、宣传组设立安全消防知识宣传服务站,向乘客发放宣传单、小贴士,讲解消防知识,并将乘客写好的小贴士贴在海报上

  4、维序组负责站台活动现场秩序的维持

  三、清理现场

  1、海报组收海报、横幅

  2、宣传组返还宣传桌

  财务预算:

  横幅:28元=3.5元/米*8米(远离火灾,平安公交)

  7元=3.5元/米* 2米(消防知识宣传服务站)

  宣传单:15元=0.1元/份*150

  绳子:6元=1元/卷*6卷

  透明胶:14元=3.5元/卷*4卷

  小贴士:3元=1.5元/本*2本

  注意事项:

  1、参加活动的所有成员须佩戴校徽及工作证,统一穿院服,戴机电志协青年帽。

  2、保持良好的精神面貌及个人形象

  3、遇突发事件冷静处理,避免发生有损学院形象及个人形象的事情。

宣传策划 篇3

  8月1日—7日是第22个世界母乳喂养周,我院根据卫生部、省卫生厅【关于做好“世界母乳喂养周”活动的通知】要求,围绕“支持母乳喂养,贴近母亲”的活动主题,积极开展母乳喂养周宣传系列活动20xx年世界母乳喂养周宣传活动简报20xx年世界母乳喂养周宣传活动简报。

  活动宗旨:

  为进一步强化广大群众的母乳喂养观念,帮助孕产妇掌握母乳喂养知识和技巧,提高母乳喂养率,提高母婴保健水平,促进母婴健康。

  活动内容:

  1.召开科主任、护士长会议,分管院长在会议上进行宣传动员,号召全院干部职工积极参与此次活动,并对母乳喂养周活动进行具体安排。

  2.在医院门诊大厅、产科病区及主要走廊通道张贴“世界母乳喂养周”宣传画,提高孕产妇及全社会对母乳喂养的`知晓率。

  3.制作“支持母乳喂养,贴近母亲”宣传牌,全院的母乳喂养支持者和前来咨询的孕产妇近400人进行签名,以示积极参与支持母乳喂养活动。

  4.门诊大厅设立母乳喂养宣传咨询台,宣传母乳喂养知识,对前来咨询母乳喂养的孕产妇进行宣传解释、现场指导,传授母乳喂养正确姿势、注意事项、孕期保健知识和婴幼儿喂养知识,接受孕产妇咨询600多人次,发放母乳喂养知识宣传材料600余份。

  5.利用孕妇学校上大课机会,向孕妇系统讲解母乳喂养知识,现场指导母乳喂养技巧20xx年世界母乳喂养。产科四个病区利用示教走廊,进行母乳喂养专题讲座,专人负责母乳喂养知识讲解和咨询指导,帮助孕妇在产前做好母乳喂养准备。

  6.产房对每一位分娩产妇实行半小时早接触、早吸吮。

  7.产科一、二、三、四病区积极推行以孕产妇为中心的责任制整体护理模式,分工到人,责任明确,每个护士负责8名孕产妇,对每一位孕产妇进行母乳喂养及产时产后保健的宣教与指导。

  8.设立母乳喂养咨询电话,对所有出院的产妇分别于一周、二周内进行电话回访,解答产妇及家属的咨询,帮助指导产妇正确的哺乳、科学坐月子、合理饮食活动以及新生儿喂养与护理。

宣传策划 篇4

  一 、主、承办单位

  **学院团总支学生会及下设宣传部。

  二 、活动目的

  1、对宣传部进行血液更新,注入新的活力 经过了一年的锻炼,大二的宣传部成员都得到了很大的提高,并且也已经渐渐适应了宣传部的工作步调。升入大二,很多同学由于各种原因都已经离开了这个曾经奋斗的舞台,而随着大一同学的进校,我们也急需为学生会,为宣传部注入新的力量,以便更好、更及时地开展工作,甚至是挑战一下宣传部之前未接触的领域,继续延续我们工作上取得的好成绩。基于以上几个原因,宣传部需要一些新生力量去充实我们的团队。

  2、为大一新生提供一个发展的平台,大学是一个自由而且精彩的舞台,有很多可以发展自己的平台,如果运用得当,处理合适,很多能力都会得到锻炼,不仅如此,大学生活也会因此变得美好而充实。宣传部就是这样一个平台,尤其是对于热爱绘画、书法、设计、工艺美术以及对动漫的.同学来说,这里将会是他们一展身手的舞台,并且也会成为一个他们学习和经验交流的场所。

  3、 建工学院宣传部,引导大一新生了解学生会 。

  作为外界了解学生会的窗口,宣传部在某种程度上担负着学生会的宣传工作,此次纳新当然也会成为宣传学生会的有利途径,而新生力量的注入也会为学生会日后的宣传工作打下良好的基础。

  三 、活动主题

  1、更新宣传部,为学生会工作做好准备工作

  2、宣传学生会

  四 活动形式

  1、纳新前的准备工作

  纳新工作进行之前,会进行一系列的准备活动,这其中包括和学生会其他部门共同进行的下宿舍宣传,另外我们也会通过其他途径对有志于加入宣传部的同学进行单独交流。

  2、纳新中的各项考察工作

  纳新会与其他部门共同进行,初试包括自我介绍,提问等等,如时间允许,我们会要求其上交有关宣传部的活动计划,尽可能地挑选出有创意、有想法、组织能力强的同学进行培养。

  3、纳新后的考核工作

  纳新之后会有短时间的试用期,以考核一下干事的能力以及积极性,另外也给他们一个考虑的时间,让他们在了解宣传部之后再判断究竟自己适不适合宣传部。

  五、活动要求

  从1*级新生中挑选四名有责任心,有能力,团队意识较强的同学。

  六、时间地点安排

  1、前期准备时间:从新生进校到10月10日。

  2、具体竞选地点:3号教学楼3604教室。

  3、考核办法:纳新之后的两周试用期。

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