失职

时间:2024-12-06 09:00:21 阅读 我要投稿

失职 篇1

尊敬的领导、各位同事:

  xxxxxxxxxx在6月6日发生了严重的人员工伤事故,给我xxxx工作敲响了安全管理的警钟!这件事故的发生,给公司正常的生产秩序造成了严重影响!反思事故,让我深深的感受到在我的安全管理工作上出现了漏洞,我悔恨交加,愧疚万分!现向领导和各位同事做出深刻检查:

  一、愧对领导的信任

  这次事故的发生让我愧疚万分。由于我的工作失职,辜负了领导的信任。扪心自问,确实是由于我的工作没做到位才造成了本次事故的发生。对于这次事故,事后我感到非常后怕,自己感到深深地自责,没有为员工的生命安全负起责任。

  带队以来,关于安全问题,每次开队伍座谈会都会反复强调,但在操作技能方面总认为他们经验丰富,技术过硬,忽视了对这些人员是否符合岗位要求的现场跟踪和考核,没有及时准确的把握他们的操作技能水平,有针对性的教育培训不到位;对于安全风险提醒不够,关注不够,掌握不够。对一些不符合安全规范的行为,总是体谅多,纠正少,缺乏敢于较真碰硬的狠劲。致使现场安全管理存在很多漏洞,导致了这次事故的发生。

  尽管我知道安全工作的重要性,也明白事故的后果和危害,却没引起充分的重视。对于带队工作中的安全麻痹大意,流于表面,不能及时的发现问题;对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时,存在侥幸和姑息的错误思想认识。因此对一些隐患,尤其是细微隐患,没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改,没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。

  面对这次事故的教训,我充分认识到忽视安全工作是导致事故的必然结果!安全是工作的生命线,不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;面对这次事故的回忆,我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加强对员工安全教育,提高员工安全意识,是防止事故的得力措施;面对这次的代价,我充分认识到安全的重要性,这次教训犹如当头棒,使我猛醒!

  这次事故, 我感到很愧疚。对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。我应该深刻地反省,真诚地接受批评。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,工作必须认认真真,一丝而不苟!

  二、愧对员工们的期待

  作为带队负责人,我是抓安全生产工作的决定因素,我的作用发挥如何,直接关系到队伍的安全稳定。员工们听从我的指挥,是对我的绝对信任和绝对支持,我和他们的关系,既是领导者与被领导者的'关系,更多的是兄弟般的情谊。可就是在这种绝对信任和满怀期待的情况下,出现了这次事故。深纠这次事故的根本原因,说到底是我的思想认识不够。

  近期,,没有把安全工作放在同等重要的位置去对待。忽视了对常态化安全工作的把控,抓安全工作不扎实、工作重心出现偏差。正因为我对安全认识上的不到位,对所暴露出的隐患和问题不能及时发现并解决,导致一些隐患未得到彻底消除和有效预防。现场上的一些隐患问题都没有查看出来,没有及时去整改。我没能做好安全工作,辜负了领导和员工的信任,我向领导和员工道歉。

  三、整改措施及方法

  经过深刻反思,针对存在的问题,我将从思想、管理和作风三个方面采取措施,强化整改:

  一是提高自身的思想认识,强化安全教育。坚持亲自上手主动抓落实,按照公司的要求,全面推进业务技能培训、应急演练等安全教育,及时对施工现现场中影响安全的突出问题进行分析,并进行解决。引领员工把安全教育融入到日常的思想中,落实在工作岗位上。同时,从提高现场员工的素质着眼,利用理论学习等时机,对员工们进行针对性、系统性培训,首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享,要使我们每个员工牢固树立“安全第一”的意识,做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们公司的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、行为上;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸。

  总之,我们今后的工作再不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细。事故残酷,一旦发生就不可原谅、不可挽回。我们要在强化安全意识教育上做到:“预测、预知、预警、预报、预防”。二是抓好“举一反三”反思活动。要把安全反思活动作为一项经常性工作来抓,从硬件、软件上对日常安全工作的认识、管理、工作作风等方面存在的

  问题进行反思。

  1.在工作中牢固树立“带着问题去现场、分析问题在现场”的意识,着力提高自身解决问题在现场的能力。

  2.在工作中要坚持从严管理,严格按章办事,提高工作标准和质量,着力解决“现场考核不力”的问题。

  3.要实施技术攻关、问题攻关,对总结、反思中查出来的问题进行整理,定期进行复查,督促检查整改效果,及时消除安全隐患,确保安全工作。

  4.要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有切实反思了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。

  三是转变工作作风。把转变作风,提高能力,强化责任作为重点,不断加强自身作风建设。

  1.要时刻保持“居安思危、心系安全”的意识,深入现场,把工作重心放在一线管理上,把精力放在施工现场的发现问题、研究问题、解决问题上。

  2.切实做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,要有“细之又细、慎之又慎”的心,采取细致、全面的方法、手段,对发现的问题“零容忍”,及时解决、彻底解决。

  3.力戒好人主义,不走形式,随时对现场的实际情况作深入的分析,找出工作中的短板,制定出解决问题的办法和预防问题的措施,踏踏实实地把工作做好。

  4.牢固树立“严是爱、松是害”的安全思想观念,安全事关公司“发展兴衰、人命关天”的头等大事,出了事、事故绝不隐瞒,必须及时、客观、负责任地果断处理,对事不对人,“处理一人、教育大家”。

  我深知,任何检讨也代替不了发生事故,给受伤员工带来的巨大疼痛和身心痛苦,给公司带来的重大损失;任何忏悔在事故教训面前都显得格外的无力与苍白。在此,我真诚接受公司对我的严肃批评和处罚,愿意以我为反面教材,以此为鉴,远离事故,警示他人!

  此致

敬礼

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

失职 篇2

  本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。

  如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在,那么我没有按照领导的交代,未按时通知金融事业部员工开会的失职行为足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。

  昨日上午,是长假后的第一天上班,大家一到公司就开始了忙碌的工作。因领导的交代,要通知金融事业部开会,我正准备通知的时候正好大家都不在座位上,我想等会人到了再通知,我因手头忙着为新员工办入职手续及本月员工的社保统计,结果等到他们人来了把通知开会这事忘了。我处于工作的岗位却将领导交代的事情忘记是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的',通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好。我竟犯了这样的错误,究其根本,谈其关键,在于平日里我一贯对自己放松要求,放低标准,从而导致了自己在不经意间犯错,我的这一行为,对不起王总,对不起吴总……我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切,并郑重向公司保证:

  以后绝不再犯类似的错误。从今后起对自己要求严格,对自身提高标准,想必就不会犯下此类严重错误。世上是没有后悔药的,事已至此,多说无意,唯有以此教训为诫,以此事件为警,借作此次检查为契机,从现在起,提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,深化集体主义荣誉感,在公司争当一名作风优良,努力踏实的职员。

  此致

敬礼

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

失职 篇3

尊敬的老师:

  您好!

  非常抱歉,我作为班上的生活委员,我这次出现了重大的失职,因为我的疏忽,我把三天后班级比赛购买班服的班费给弄丢了,我现在内心的愧疚之情比任何时候都要重,考试考砸了,爸妈批评我,我都没这么委屈愧疚过,我现在一想到这件事我就想哭,我对不起您,对不起班上的每一位同学,这件事必须要有个人出来承认责任,那就只能是我这个当事人了,我会努力配合您严查这件事的,事后我就卸任,不再担任这个班上的生活委员了,我不想再给大家带来麻烦了。

  这次比赛,是学校想看看我们每个班的才能如何,最后也是会颁发奖状的,这件事我们班非常的重视,我们班的要表演的节目是集体大合唱,要是能有同意的装束会特别加分,所以我们班上一共三十二名同学,一致决定自费购买班服,每个人都交了八十块钱过来,这可不是一笔小数目了啊,毕竟这两千多块钱还是非常诱惑人的,难免会有人起疑心,为了保险起见我每天都是随身携带的,就是怕被偷,但是万万没想到,最后竟然是我自己不小心给弄丢了,今天我上完体育课回到教室的时候,就发现口袋里的钱不见了,一分钱不剩,肯定是全部一起掉了,我下课感觉去田径场找,可是我眼睛都找疼,差不多快把田径场翻过来了,都没看到,两节课过去了,都没听到学校广播里放失物招领,那么肯定就是有人捡到了想占为己有,我们学校只有周日这一天才准学生出校门,那么这班费肯定还在学校,只能慢慢的查了。

  想当初,我们班要重新开始选班干部了,一共三个同学得到了生活委员的提名,最后就投票从我们三个人当中选择,最后班上绝大部分的同学都选择了我,连班主任您都是投的我,您和班上的同学们相信我,才选择我当生活委员的啊。而我呢,这次却让大家这么的失望,那些骂我的同学,我也能理解,说我不负责任,没有看管好班费,甚至说我监守自盗的.,我都不想去反驳,我现在只想弥补这个损失。的确是我工作失职了,我错了。这件事不管最后能不能查出来,或者是那个人良心发现,自己送回来,我的错误都已经在这里了,所以最后我都会引咎辞职的。还有一点,请老师您放心,无论能不能找回来,我都会让大家顺利的穿上班服的,大不了我就跟爸爸妈妈表明这件事,跟他们借这笔钱,长大了赚钱再还给他们。

  这件事我由衷的感到抱歉,最后我再次跟大家道歉,对不起!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

失职 篇4

尊敬的老师:

  您好!

  作为班长,我不仅没有维护好课堂纪律,反而还带头吵闹,造成课堂纪律十分混乱,同学们都没有在认真的学习,把上课时间当成了下课时间。这是我工作的失职,在这里,请求老师的原谅,并给老师道歉。对不起,老师,我错了。

  作为班长,我应该起到带头的作用,在老师不在的时候,维护好课堂纪律,让同学们保持安静,不要讲话和吵闹。但是我不仅没有做到,而且还带头吵闹,导致我们班的声音大到隔壁班都能够听见,影响到了隔壁班同学上课的心情,请老师代我们向隔壁班同学道个歉。

  在自我反省之后,我认为,如果在自习课有同学在大声吵闹,或者我们班的自习纪律不好,我应该维护好课堂纪律。先劝阻同学们,让他们不要吵闹,保持安静,如果没有效果,同学们不听我的,那我应该要去办公室找老师,请老师来劝阻同学们。而不是在劝阻无效之后,干脆放弃,跟同学们一起吵闹。由此可见,我这个班长当的并不是很称职。

  同学们并不是不会听班长的话,只是因为年纪尚轻,自制力不够,所以需要作为班长的我多强调几遍纪律问题,他们才会注意。这次事件的发生,也是我平时没有注意潜移默化的培养同学们保持纪律的良好习惯的原因,如果平时在同学们上课吵闹的时候我能够劝阻他们,引导他们养成良好的'纪律意识,这次也不会发生这样的事情。

  班长并不是只需要在学习方面起到带头作用就可以了的,在其他方面,也要作为同学们的一个良好的示范,起到一个榜样的作用。还要作为老师与同学们沟通的桥梁,帮助同学们更好的与老师进行交流,也更好的传递给同学们老师的想法。班长的工作是很复杂的,如果想要把这个工作做好,就需要付出很多的努力。

  这次失职,也是对我的一个提醒。班长作为班主任老师的小助手,应该要减轻班主任的工作,而不是给班主任增加负担。这次事件的发生,也是因为平时我没有尽到班长的责任造成的,没有把班长的工作当成一件重要的事。在之后,我会好好的反省,改正自己错误的工作态度,把班长的工作当成一件重要的事去做。

  在之后,我一定做好班长应该做的工作,把课堂的纪律维持好。不管老师在不在教室,在不在学校,我都要维持好纪律。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

失职 篇5

  尊敬的xx:

  我这段时间工作一直没有一个严谨的工作态度,经常出错导致病人投诉。对着我这样的错误,我感到非常的后悔。

  今晚我写下这样一份检讨书(虽然您没有强制要求我来写,但是我觉得还是写一份比较好)。这样一份检讨书我写了两三篇,终究觉得写得不怎么样,修改了好几回也不满意,错了又抄,抄了又写,说白了我是很用心在写。

  回顾往事,我来医院工作也有6年了,6年时间说长不长、说短也不短了。对于一个女孩子来说,6年可以是全部的青春黄金时光。对于一个女人来讲,6年就足足可以实现从单身到已婚的身份转变。然而,我在这6年在个人问题依旧没有多少变化。因为一份南丁格尔的理念,我从事了护士这一神圣职业,这样一份救死扶伤的工作,是非常光荣的,同时又是多么的繁琐啊。可是我知道生活当中很少有人能够真正地理解我们的工作,而我也在这六年工作时间以后开始渐渐变得麻木。每天就是上班到下班,期间是紧张与忙碌,有时候病人一多还要加班,就连歇下来喘口气的.时间也没有。

  去年为了能够提供业务水平,参加了月考培训,说白了是为了加薪,为了能够多赚一点钱,希望能够从护士升级到护师,最终能够担任主管这一职务。可是我最终还是发现,自己如何努力还是那样一个水平,可能是我多年劳累导致了我身心疲惫了。可是实在话,我不后悔担任护士这个工作,因为救死扶伤是我从小就立下的志向。那时候当我看到一些病人在疾病面前表现出的痛苦与煎熬,我就立下决心从事护理工作,尽自所能帮助与疾病抗争的人们。

  现在,这一段时间我遭遇了病人投诉,一方面我觉得病人存在无理取闹的问题,另一方面我自身服务态度确实也欠缺了。而我作为一名柔弱女子,真的无心与病人起争执、闹纠纷。附言:曾经我看过一则新闻报道,说一家医院里的护士因为遭病人投诉次数多了,上班都戴安全帽。

  当然我绝对不想那样了。这一次我错了,今后一定改正。

失职 篇6

各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,大家聚在一起,参加这次职工代表大会,这也是我来我们公司,第二次参加职代会,我感到十分荣幸。

  我这次来参加职代会,和大家的心情不一样,大家是高高兴兴来的,而我心情沉重,这主要原因就是在于我工作的失职,严重影响了公司的声誉,这次职工代表大会,我认为应该是我的检讨会,我应借此机会,对我的`工作失职,作出检讨。

  在济钢项目,万分紧急的时候,没有按甲方要求日期,也就是正月初三及时上人,没上去人的原因有三:

  一是职工思想工作没做好。

  二是节后人员组织不利。

  三是正值春节之际。

  过年了,家人团聚,这我们都知道,但是,工期紧迫,不允许我们拖延,当时,甲方一天十几个电话催我,催的我就像热锅上的蚂蚁,团团转,我也不止多次的联系职工,但没人去,不是因为年前回来晚了,就是家里亲戚没走呢!不顾公司安危,大家都知道,“国家有难,匹夫有责”,作为公司的一员,公司就是大家,个人就是小家,没有大家,哪来的小家,如果你要是名军人的话,也这样吗?那边敌人都要打到家门口了,你这里还有时间走亲戚吗?

  别的我就不多说了,我作为一个项目经理,工作做到这一步,严重失职,这也就是说我还没有具备做项目经理的资格,由于个人能力不足,无法履行公司制度,辜负了公司和x总的期望,因此,公司对我的撤职,我无任何怨言。

  最后,我希望大家在新的一年里、在各自的岗位上,有新的突破,为把我们公司建设成为“更和谐、更专业、更先进、更节约环保”的企业,而奋斗!

  谢谢大家!

检讨人:

  20xx年xx月xx日

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