有用。
初级人力资源管理师有用吗1
考试合格者,颁发相应等级的人力资源管理师证书,该证书在求职、任职、晋升等各方面都能起到较大的作用。
初级人力资源管理师用途有什么
初级人力资源管理师证书很有用。人力资源管理师证是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件。用途:升职加薪:一般薪资职位都会上调,拥有职称薪资上浮15%-30%,尤其是国企以及事业单位。
涨退休金:针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴,退休工资多350元~750元。领取补贴:取得初级职业资格证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级补贴2000元。
初级人力资源管理师怎么考
考人力资源管理师证需要先报名,然后在规定时间内参加考试,如果通过了考试,就可以获得相应的证书。
1、报名部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的'职业技能鉴定网站。
2、审核,缴费经过审核条件通过之后,就需要缴纳考试所需要的费用,交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证,所以一定要注意妥善保管。
3、考试人力资源管理师的考试是全国统一的考试,每年都有两次的考试机会,通常在5月和11月各进行一次考试。大家在考试之前一定要了解自己的考试时间,并且提前做好各方面的准备。
初级人力资源管理师有用吗2
初级人力资源管理师含金量可以作为职称证书,人力资源管理师还能享受一系列的补贴和福利,而且是证书级别越高,享受的福利待遇越好。详情如下。
人力资源管理师初级含金量高不高
1、评职称。
证书以考代评,考下就能获得相应级别的职称称号。
2、落户加积分。
取得人力职称证书后,可以享受积分落户加分40分左右。
上海地区办理居住证绿卡积分制度是可以积100分;北京地区可以办理工作居住证,相当于北京绿卡,也可以积分,除了孩子上学,摇号买房也都无限制;深圳地区甚至可以直接落户。
3、抵扣个人的'所得税。
拿到专业技术人员职业资格证书就可以享受3600元的个税抵扣补贴。
4、领取人才补贴。
按照级别可以领取专业人才就业补贴1000-3000元。
人力资源管理师证书初级报考条件
1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
4、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
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